応募がこない、定着しないと悩む人事・採用担当者様へ
SNS採用
完全攻略ガイド2026
100社以上を支援してきた採用のプロが
「応募が集まり定着する」SNS採用戦略を公開
＼人材不足に悩む企業を応援したいので無料でどうぞ／
この資料を読んでわかること
❶
応募が集まらない理由
売り手市場・SNS時代において、なぜ従来の求人手法では通用しなくなったのか。採用市場の変化と、企業が陥りがちな「見えない失敗パターン」を構造的に整理します。
❷
最新のSNS戦略6選
採用にSNSを活用する企業が年々増える一方で「何から始めればいいのかわからない」と悩む声も少なくありません。本資料では、今取り組むべき６つのSNS採用を解説します。
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SNS採用､成功の鍵
SNS採用を持続的な成果に繋げるためには、現場を巻き込む体制づくりと、候補者の信頼を勝ち取る誠実な姿勢が重要です。SNS採用を成功させるための3つの鍵を解説します。
株式会社foredge
私たちは、20年以上にわたり採用領域に携わってきた代表・古賀利幸が2016年に設立した採用支援会社です。100社以上の採用支援のノウハウで、従来の求人媒体や紹介会社依存ではない独自の採用メソッドを強みとして、採用戦略の立案から採用実務の代行などの採用活動に貢献してきました。
所在地 ：〒105-0012 東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル7階
設立：2016年1月
代表者：代表取締役 古賀 利幸
事業内容：採用支援、グローバル採用支援事業
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